Segíthetek?
Bejelentkezés
Felhasználónév:

Jelszó:
SúgóSúgó
Regisztráció
Elfelejtettem a jelszót
 
Számoljunk :-)
Indulás: 2007-01-04
 

Vissza a főoldalra

 
Megkinálhatlak ?
 
Fórum
 
Ennyien vagyunk jelen
látogató van itt
 

 

       Üzletitervek.hu

Tanulóknak segítség

 

három az egyben

 

Érettségizőknek

 
Kresz oktatás
 
Próba

n

 

 

firkafal
Név:

Üzenet:
:)) :) :@ :? :(( :o :D ;) 8o 8p 8) 8| :( :'( ;D :$
 

         

Portalguru

   

 

 

Letöltések

 Itt aztán

rengeteg tanagyagot

találsz, amit letölthetsz

KATT IDE !!!

 
tb
Tartalom
 
Munkabiztonsági előírások írásbeli ismertetése

 

Munkabiztonsági előírások írásbeli ismertetése

KEDVES MUNKATÁRSUNK!

Mielőtt munkáját megkezdi, felhívjuk figyelmét a legfontosabb munkabiztonsági és baleset-elhárítási előírásokra.

Megismertetjük néhány általános szabállyal és a Munkabiztonsági Utasítás előírásaival.

Munkabiztonsági Utasítás

A munkáltató belső szakmai szabályzata, mely meghatározott személyi, tárgyi követelményeket, a munkafolyamatokra vonatkozó rendelkezéseket, végrehajtásuk módját, a vezetők és munkatársak munkabiztonsággal összefüggő feladatait, valamint a munkabiztonsági eljárás szabályait tartalmazza.

Területi hatálya kiterjed:

– a munkáltató minden telepített helyiségére.

Személyi hatálya kiterjed:

– a munkáltató minden tagjára, alkalmazottjára, másodállásban és mellékfoglalkozásban, vagy egyéb jogviszonyban foglalkoztatott dolgozóra.

Munkabiztonsági oktatások rendje:

A nem fizikai munkát végző dolgozó az előzetes és ismétlődő munkabiztonsági oktatásban való részvételi kötelezettségének oly módon tehet eleget, hogy a rendelkezésére bocsátott, a munkakörével összefüggő munkabiztonsági ismereteket tartalmazó tananyag elsajátítását írásbeli nyilatkozattal tanúsítja.

Az írásbeli nyilatkozatot ötévenként meg kell ismételni az időközben bekövetkezett változásoknak megfelelően átdolgozott ismeretanyag alapján.

Munkabalesettel kapcsolatos tudnivalók

1. Baleset:

Az emberi szervezetet ért olyan egyszeri külső hatás, amely a sérült akaratától függetlenül, hirtelen vagy aránylag rövid idő alatt következik be és sérülést, mérgezést vagy más (testi, lelki) egészségkárosodást, illetőleg halált okoz.

2. Munkabaleset:

Az a baleset, amely a munkavállalót a szervezett munkavégzés során vagy azzal összefüggésben éri, annak helyétől és időpontjától és a munkavállaló (sérült) közrehatásának mértékétől függetlenül.

A munkavégzéssel összefüggésben következik be a baleset, ha a munkavállalót a foglalkozás körében végzett munkához kapcsolódó közlekedés, anyagvételezés, anyagmozgatás, tisztálkodás, szervezett üzemi étkeztetés, foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás és a munkáltató által nyújtott egyéb szolgáltatás stb. igénybevétele során éri.

Nem tekinthető munkavégzéssel összefüggésben bekövetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset, amely a sérültet a lakására (szállására) menet közben éri, kivéve, ha a baleset a munkáltató saját vagy bérelt járművével történt.

Súlyos az a munkabaleset, amely

a) a sérült halálát (halálos munkabaleset az a baleset is, amelynek bekövetkezésétől számított 90 napon belül a sérült orvosi szakvélemény szerint a balesettel összefüggésben életét vesztette), magzata vagy újszülöttjének halálát, önálló életvezetését gátló maradandó károsodását;

b) valamely érzékszerv (vagy érzékelőképesség) és a reprodukciós képesség elvesztését, illetve jelentős mértékű károsodását okozta;

c) orvosi vélemény szerint életveszélyes sérülést, egészségkárosodást;

d) súlyos csonkulást, hüvelykujj vagy kéz, láb két vagy több ujja nagyobb részének elvesztését (továbbá ennél súlyosabb esetek);

e) beszélőképesség elvesztését vagy feltűnő eltorzulást, bénulást, illetőleg elmezavart okozott.

A munkavállaló köteles a balesetét, sérülését, rosszullétét közvetlen vezetőjének azonnal jelenteni.

Általános magatartási szabályok

– a dolgozó csak azon a munkahelyen dolgozhat, amelyre a munkaköri leírása lehetőséget ad, és az arra vonatkozó munkabiztonsági oktatást megkapta, csak azokat a munkaeszközöket kezelheti, amelyre kioktatták és megbízták,

– szeszes italt a munkahelyre bevinni vagy ott fogyasztani tilos!

– tilos olyan munkát végeztetni vagy végezni, amely bárkinek az életét, testi épségét vagy egészségét veszélyezteti;

– a munkahelyen tilos minden olyan magatartás (fegyelmezetlenség, játék stb.) amely a biztonságos munkavégzést akadályozza;

– sok balesetet a rendetlenség okoz. A botlást okozható balesetek elkerülhetők a rend állandó betartásával. A közlekedési utakat, lépcsőket, vészkijáratokat, központi kapcsolók felé vezető utakat eltorlaszolni vagy elfoglalni még átmenetileg sem szabad;

– meghibásodott elektromos berendezést kizárólag csak szakember javíthat;

– minden berendezést csak arra a célra szabad használni, amely célra szolgál, csak olyan módon szabad vele dolgozni, hogy azzal a munka biztonságos módon legyen végezhető;

– a munkája során köteles a munkabiztonsági és tűzvédelmi előírásokat betartani.

Munkavédelmi és biztonságtechnikai

gyakorlati oktatás tematikája

(általános)

KEDVES MUNKATÁRSUNK!

A termelőmunka közben a dolgozók egészségét, testi épségét – kellő védelem, intézkedések hiányában – különféle károsodások érhetik.

A munkabiztonság célja a munkavégzés során bekövetkezhető sérülések, munkaártalmak elleni védelem, s ezáltal a dolgozók munkaerejének, testi épségének óvása.

A munkabiztonság a dolgozóknak, a munkának és a munkakörülményeknek egymásra gyakorolt hatását, kapcsolatait és összefüggéseit foglalja magában.

A munkabiztonság központja a dolgozó ember célja pedig, hogy a munkát könnyebbé, egészségesebbé és biztonságosabbá tegye, javítsa a munkakörülményeket.

Feladata: a dolgozók testi épségének védelme, egészségének megóvása a munka során keletkező ártalmaktól, műszaki, egészségügyi, jogi, szervezési, oktatási nevelési eszközök révén.

Mindez azonban csak a dolgozók tevékeny részvételével, közös munka keretén belül valósulhat meg, illetve lehet eredményes.

A munkavédelem területei:

1. Munkabiztonság

2. Foglalkozás-egészségügy

A munkabiztonsági kötelezettség kétoldalú, vonatkozik mind a munkáltatóra, mind a dolgozóra.

A munkáltató köteles:

– a biztonságos és egészséges munkavégzésre vonatkozó szabályokat ismerni és végrehajtani;

– a balesetek, valamint a foglalkozási megbetegedések megelőzésében tevékenyen részt venni;

– biztosítani, hogy a munkahelyek és munkaeszközök a munkavédelmi követelményeknek megfeleljenek;

– biztosítani, hogy a dolgozók a munkájukkal összefüggő munkabiztonsági ismereteket elsajátítsák, az előírásokat megtartsák és a szükséges védőfelszereléseket használják.

A dolgozó köteles:

– a munkaköréhez szükséges, illetőleg azzal kapcsolatos szakmai és ennek keretében a munkabiztonsági ismereteket elsajátítani, munkája során alkalmazni;

– a munkakörének betöltéséhez szükséges előzetes és időszakos orvosi vizsgálatokon részt venni;

– munkahelyén a biztonságos munkavégzésre alkalmas állapotban megjelenni, és így munkát végezni;

– a rendelkezésére bocsátott gépet, berendezést, egyéb eszközt és anyagot munkakezdés előtt a számára előírtak szerint megvizsgálni, azt rendeltetés, valamint utasítás szerint használni és a részére meghatározott karbantartási feladatokat elvégezni;

– az előírt és rendelkezésére bocsátott védőeszközt rendeltetésének megfelelően használni;

– munkaterületén a fegyelmet, a rendet és tisztaságot megtartani;

– a munkavégzés közben észlelt veszélyt jelentő rendellenességet megszüntetni vagy felettesétől erre intézkedést kérni;

– a baleseteket, sérülést, rosszullétet, üzemzavart felettesének azonnal jelenteni.

Kedves Munkatársunk!

Mielőtt munkáját megkezdi, felhívjuk figyelmét a legfontosabb munkabiztonsági előírásokra, megismertetjük néhány általános szabállyal.

– A dolgozó csak abban a munkakörben dolgozhat, amellyel megbízták és az arra vonatkozó munkabiztonsági oktatást megkapta, csak azokat a munkagépeket és munkaeszközöket kezelheti, javíthatja, amelyre kioktatták és megbízták.

– Szeszes italt a munkahelyre bevinni vagy ott fogyasztani tilos!

– Tilos olyan munkát végeztetni vagy végezni, amely bárkinek az életét, testi épségét vagy egészségét veszélyezteti.

– A munkahelyen tilos minden olyan magatartás (fegyelmezetlenség, játék stb.), amely a biztonságos munkavégzést akadályozza.

– A dolgozó munka közben elszenvedett balesetét – még a legkisebb sérülést is – köteles munkavezetőjének azonnal bejelenteni és azt a sérülési naplóba bejegyezni. Ha a sérült állapota olyan, hogy jelenteni képtelen, az a dolgozó köteles jelenteni, aki a balesetről legelőször tudomást szerez.

– Veszély esetén a munkát megkezdeni vagy folytatni nem szabad! Ha a dolgozó ilyen körülményt észlel, köteles munkáját azonnal abbahagyni és felettesénél a veszélyt jelenteni, és biztosítani, hogy senki a veszélyeztetett területre ne lépjen. A veszély elhárításáig a munkát megkezdeni nem szabad!

– Sok balesetet a rendetlenség okoz. A csúszásból, botlásból keletkező balesetek elkerülhetők a munkahelyi rend állandó betartásával. A közlekedési utakat, lépcsőket, vészkijáratokat, központi kapcsolók felé vezető utakat eltorlaszolni vagy elfoglalni még átmenetileg sem szabad.

– A gépeken lévő védőberendezéseket leszerelni, kiiktatni nem szabad. A védőberendezések és védőeszközök használata kötelező.

– Minden gépet, berendezést, szerszámot csak arra a célra szabad használni, amely célra szolgál. Csak olyan módon szabad vele dolgozni, hogy azzal a munka biztonságos módon legyen végezhető.

– A padlóra kiömlött vizet, olajat vagy egyéb más vegyszereket vagy anyagot fel kell törölni.

– Minden olyan esetben, ahol géphibásodás fordul elő, vagy elektromos dugaszolóaljzatok, kapcsolók vagy csatlakozó vezetékek meghibásodnak, kötelesek azonnal jelenteni, illetve a gépet azonnal üzemen kívül helyezni.

– Munkavégzésnél a technológiai műveleti (gépkezelési, karbantartási) utasítás betartása kötelező!

Kézi szerszámokra vonatkozó munkavédelmi előírások

A dolgozó köteles kézi szerszámait, munkaeszközeit, a munka megkezdése előtt megvizsgálni. Dolgozni csak kifogástalan állapotban lévő szerszámmal és munkaeszközzel szabad.

Hibás szerszámokat és munkaeszközöket, szemmel láthatóan nem teljesen ép szerszámokat a használatból azonnal ki kell vonni.

Munkabalesettel kapcsolatos tudnivalók

Munkabaleset az a baleset, amely a munkavállalót a szervezett munkavégzés során vagy azzal összefüggésben éri, annak helyétől és időpontjától, és a munkavállaló (sérült) közrehatásának mértékétől függetlenül.

A munkavégzéssel összefüggésben következik be a baleset, ha a munkavállalót a foglalkozás körében végzett munkához kapcsolódó közlekedés, anyagvételezés, anyagmozgatás, tisztálkodás, szervezett üzemi étkeztetés, foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás és a munkáltató által nyújtott egyéb szolgáltatás stb. igénybevétele során éri.

Nem tekinthető munkavégzéssel összefüggésben bekövetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset, amely a sérültet a lakásáról (szállásáról) a munkahelyére, illetve a munkahelyéről a lakására (szállására) menet közben éri, kivéve, ha a baleset a munkáltató saját vagy bérelt járművével történt.

Kelt, Budapesten, ......... év ............. hó .....napján.

 

 

              

 

Menü
 
Itt reklámozd a honlapod
 

               Üzletitervek.hu

  

Levél
 

              

Adóbevallás készítsd el magad !
 
Milyen nap van ma :-)
2024. Március
HKSCPSV
26
27
28
29
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
01
02
03
04
05
06
<<   >>
 

Hasznos linkek

 


Érdekes linkek

 

Idő
 

Szerződés minták

 

Fontosabb címek telefonszámok

 

 

 

 

 

              Pénzügyi tétlek

      

 

 

     Segédletek 

   Bizonylatokról

   Bekerülési érték               

   Kontírozások   

       

   Komplex Mutatószámok

 

 

   Képletgyűjtemény

   Pénzügyi feladatok

   Kötvények, Részvények

   Alap számítások

  Pénzügy

   Unió

 

Párom munkái

 
Pedig ács :-)

 

 
Zene
 

Szeretnél egy jó receptet? Látogass el oldalamra, szeretettel várlak!    *****    Minõségi Homlokzati Hõszigetelés. Vállaljuk családi házak, lakások, nyaralók és egyéb épületek homlokzati szigetelését.    *****    Amway termék elérhetõ áron!Tudta, hogy az általános tisztítószer akár 333 felmosásra is alkalmas?Több info a weboldalon    *****    Florence Pugh magyar rajongói oldal. Ismerd meg és kövesd az angol színésznõ karrierj&#232;t!    *****    Fele királyságomat nektek adom, hisz csak rátok vár ez a mesebirodalom! - Új menüpont a Mesetárban! Nézz be te is!    *****    DMT Trip napló, versek, történetek, absztrakt agymenés:)    *****    Elindult a Játék határok nélkül blog! Részletes információ az összes adásról, melyben a magyarok játszottak + egyéb infó    *****    Florence Pugh Hungary - Ismerd meg az Oppenheimer és a Dûne 2. sztárját.    *****    Megnyílt az F-Zero Hungary! Ismerd meg a Nintendo legdinamikusabb versenyjáték-sorozatát! Folyamatosan bõvülõ tartalom.    *****    A Cheer Danshi!! nem futott nagyot, mégis érdemes egy esélyt adni neki. Olvass róla az Anime Odyssey blogban!    *****    A 1080° Avalanche egy méltatlanul figyelmen kívül hagyott játék, pedig a Nintendo egyik remekmûve. Olvass róla!    *****    Gundel Takács Gábor egy különleges könyvet adott ki, ahol kiváló sportolókkal a sport mélységébe nyerhetünk betekintést.    *****    21 napos életmódváltás program csatlakozz hozzánk még!Január 28-ig 10% kedvezménnyel plusz ajándékkal tudod megvásárolni    *****    Szeretne egy olyan általános tisztítószert ami 333 felmosásra is elegendõ? Szeretne ha csíkmentes lenne? Részletek itt!!    *****    Új játék érkezett a Mesetárba! Elõ a papírral, ollóval, és gyertek barkácsolni!    *****    Tisztítószerek a legjobb áron! Hatékonyság felsõfoka! 333 felmosásra elengedõ általános tisztítószer! Vásároljon még ma!    *****    Hayashibara Megumi és Okui Masami rajongói oldal! Albumok, dalszövegek, és sok más. Folyamatosan frissülõ tartalom.    *****    A legfrissebb hírek a Super Mario világából és a legteljesebb adatbázis a Mario játékokról.Folyamatosan bõvülõ tartalom.    *****    333 Felmosásra elegendõ! Szeretne gazdaságosan felmosni? Szeretne kiváló általános tisztítószert? Kiváló tisztítószerek!    *****    Ha tél, akkor téli sportok! De akár videojáték formájában is játszhatjuk õket. A 1080°Snowboarding egy kiváló példa erre